1. แผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดศรีสะเกษ
1.1. แต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 1/2560
- บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/- ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2529 ขออนุมัติแต่งตั้งคณะทำงานตามตัวชี้วัด ครั้งที่ 1/2560
- คำสั่งสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดศรีสะเกษ ที่ 50/2560 ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2559 แต่งตั้งคณะทำงานโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด
- บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/- ลงวันที่่ 29 ธันวาคม 2559 แจ้งเวียนคำสั่งสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดศรีสะเกษ ที่ 50/2559 ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2559 ให้คณะทำงานทราบ
- บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/- ลงวันที่ 6 มกราคม 2560 แจ้งแผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาฯ ให้หัวหน้ากลุ่ม/ฝ่าย/ปศุสัตว์อำเภอทราบ
1.2. แบบฟอร์ม 1 รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
1.3. แบบฟอร์ม 2.1 รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ความสามารถที่ต้องการพัฒนา
1.4. แบบฟอร์ม 2.2 รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา
2.1. ประชุมคณะทำงานโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด ครั้งที่ 1/2560
- บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/- ลงวันที่ 29 ธันวาคมคม 2559 เชิญคณะทำงานประชุมในวันที่ 4 มกราคม 2560
- ระเบียบวาระการประชุมคณะทำงาน ในการประชุมวันที่ 4 มกราคม 2560
- ลายมือผู้เข้าร่วมประชุม
- รายงานการประชุมคณะทำงานโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด วันที่ 4 มกราคม 2560
2.2. ประชุมข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างเหมาบริการ ประจำเดือน มกราคม 2560
- หนังสือวิทยุ ที่ ศก 0008/56 ลงวันที่ 27 มกราคม 2560 แจ้งนายอำเภอสั่งการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการและพนักงานจ้างเหมาบริการเข้าร่วมประชุมประจำเดือนมกราคม 2560 วันที่ 31 มกราคม 2560 เวลา 09.30 น.
- บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/ว151 ลงวันที่ 27 มกราคม 2560 ให้กลุ่ม/ฝ่าย ส่งวาระการประชุมและแจ้งกำหนดการประชุมประจำเดือน มกราคม 2560
- ลายมือชื่อผู้เข้าประชุมประจำเดือน มกราคม 2560 เวลา 09.30 น.
- วาระการประชุมประจำเดือน มกราคม 2560
- หัวข้อประชุมของฝ่ายบริหารทั่วไป เรื่องโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด
- ป้ายประชาสัมพันธ์เชิญชวนเข้าร่วมโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด
3. มีการนำแผนพัฒนาบุคลากรไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมตามเป้าหมายกำหนด
3.1. บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/- ลงวันที่ 4 มกราคม 2560 ขออนุมัติโครงการ
3.2. โครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด
3.3. หนังสือจังหวัดศรีสะเกษ ที่ ศก 0008/96-97 ลงวันที่ 6 มกราคม 2560 แจ้งรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ
3.4. ลายมือผู้เข้าร่วมโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด ในวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2560
3.5. รูปภาพประกอบการทำกิจกรรม
3.6. กระบวนการดำเนินการตามแผนพัฒนาผู้ใตับังคับบัญชา รอบ 1/2560
4.การประเมินผลการติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
4.1. การประเมินผลระหว่างดำเนินการฝึกอบรม
A: หลักฐานประเมินโครงการ โดยให้ผู้เข้าร่วมโครงการตอบแบบสอบถามที่ฝ่ายบริหารทั่วไป จัดทำขึ้น
- สรุปแบบประเมินโครงการ
- แบบประเมินผลความพึงพอใจในโครงการ จำนวน 54 ฉบับ
B: การติดตามพฤติกรรมของผู้เข้าร่วมโครงการ หลังเข้าร่วมโครงการแล้ว 1 เดือน
- บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไปที่ ศก 0008/- ลงวันที่ 8 มีนาคม 2560 เสนอปศุสัตว์จังหวัดพิจารณาวัดและประเมินพฤติกรรมผู้เข้าร่วมโครงการหลังจากร่วมโครงการแล้ว 1 เดือน
- สรุปผลการวัดประเมินผลการเข้าร่วมโครงการทำความดีร่วมบุญจิตอาสาพัฒนาวัด
- แบบวัดและประเมินผลการเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 54 ฉบับ
5. รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคล
5.1. บันทึกฝ่ายบริหารทั่วไป ที่ ศก 0008/- ลงวันที่ 10 มีนาคม 2560 รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/256
5.2. แบบฟอร์มที่ 4 การประเมินตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560
5.3. รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคล
- แบบฟอร์มที่ 1
- แบบฟอร์มที่ 2.1 หลังการพัฒนา
- แบบฟอร์มที่ 2.2 หลังการพัฒนา
- แบบฟอร์มที่ 3.1
- แบบฟอร์มที่ 3.2