หลักฐานประกอบการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2562
1. รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP)
1.1. แบบฟอร์มรายงานแผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) A
1.2. แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) B
2. ขออนุมัติอบรมโครงการพัฒนาตนเอง E-leaning หลักสูตร การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน
- หลักฐานการวางแผน
2.1 รายงานการประชุม
2.2 หนังสือถึงอำเภอ
- หลักฐานการดำเนินงาน
2.4 รายงานสรุป Pretest / Postest / ใบประกาศ
2.5 Ex. แบบประเมินก่อนเรียน (Pretest)
2.6 Ex. แบบประเมินหลังเรียน (Postest)
2.7 Ex. ใบประกาศเกียรติบัตรผ่านการอบรมการประเมินผล
- หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์