การรายงานแผนและผลด้านการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2560

 พิมพ์ 
รายละเอียด
Super User logo
คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติราชการ(IDP)
30 มกราคม 2560
ฮิต: 651
Twitter
  •   แบบฟอร์มที่ 1 รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  •   แบบฟอร์มที่ 2.1 ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา
  •   แบบฟอร์มที่ 2.2 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา 
  •   แบบฟอร์มที่ 3.1 สรุปรายงานตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (ข้าราชการ) 
  •   แบบฟอร์มที่ 3.2 สรุปรายงานตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (พนักงานราชการ)  
  •   แบบฟอร์มที่ 4 การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2560 
  •   หนังสือเชิญประชุมและรายงานการประชุม ข้าราชการ/พนักงานราชการ กำหนดและวางแผนการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด รายการประเมิน ครั้งที่ 2/2560  
  •  โครงการฝึกอบรม การพัฒนาตนเอง E-learning หลักสูตร LAO 02 : พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ  
  •   หนังสือแจ้งรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมฯ  
  •   แบบประเมินตนเองก่อนการศึกษา Pre test  
  •   แบบประเมินตนเองหลังการศึกษา Post test 
  •   ใบประกาศนียบัตรผ่านการฝึกอบรม 
  •   การติดตามผลและสรุปผลการพัฒนาบุคลากร