หลักฐานประกอบการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2562
1. แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDPA)
2. ผลการพัฒนาผู้ใตับังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
* แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDPA)
* แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDPB)
3. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (COP)
3.1. หลักฐานการวางแผน
3.1.1. รายงานการประชุม
3.1.2. หนังสือแจ้งกลุ่มฝ่าย
3.1.3. หนังสือแจ้งอำเภอ
3.1.4. แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ/รายชื่อ/แผนกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3.1.5. การประเมินตนเองก่อนรับการพัฒนา
4. หลักฐานการดำเนินการ
4.1. ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมชุมชนนักปฏิบัติ (COP)
4.2. ภาพกิจกรรม
4.3. เนื้อหาบทเรียน
5. หลักฐานการประเมินผลเรียนรู้
5.1. ข้อสอบก่อนพัฒนา
5.2. ข้อสอบหลังพัฒนา
5.3. เฉลย
5.4. ผลคะแนน
6. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
6.1. สรุปผลการประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน